“中國汽車工業科學技術發明一等獎”

據悉，首屆“高能團隊獎”共有百余家企業報名，歷經八個月共三個階段的評選工作。來自清華大學、中國人民大學、歐洲工商管理學院、《哈佛商業評論》的專家學者和數十位知名企業高管組成近三十位的高能評審團，通過兩個月的時間進行實地走訪和線上調研，經過多輪評分、交流討論，基于嚴格的評審標準，最終評選出有卓越表現、有非凡能量的團隊。

所謂“高能團隊”即在龐大、復雜的組織內部，一些小體量、高敏捷性和高效率的作戰單元，確保了組織的活力和效能。高能團隊是企業變革的急先鋒，其快速的整合、試錯、迭代，使企業更具活力和創造力。高能團隊反映了一個組織的敏捷水平，而能不能允許這樣的團隊存在，以及有什么樣的機制讓這樣的團隊發揮作用，體現了一個組織的管理水平和管理成熟度。

此次，踏歌智行榮獲“高能團隊獎”系列獎項，是高能評審團對企業技術團隊創新能力、戰略執行能力、敏捷應對能力、業績影響能力、團隊吸引力的高度認可。

創新能力：踏歌智行核心技術團隊擁有30+年車輛智能化經驗、20+年礦業經驗，其中碩士及以上學歷者占比超過60%。團隊參與國家重點研發計劃《路車智能融合控制與安全保障關鍵技術及應用》等眾多國家和省部級科研項目，也獲得國家級獎項“中國汽車工業科學技術發明一等獎”。至今，踏歌智行已申請了自動駕駛發明專利 90?余項，獲得發明專利授權約50項。

踏歌智行獲得國家級獎項“中國汽車工業科學技術發明一等獎”

戰略執行能力：早在2017年，踏歌智行將業務方向全面調整為露天礦無人駕駛，由此，踏歌智行成為國內首家礦區無人運輸整體解決方案提供商。多年以來，踏歌智行保持著戰略定力，核心團隊隨之不斷成長，從無人駕駛解決方案、無人運輸運營到現今的常態化安全員下車，技術團隊的人才背景也呈現多樣化趨勢，彼此融合、激發潛力。

敏捷應對能力：圍繞露天礦運輸場景的現實情況，踏歌智行首創“車-地-云”架構的礦區無人駕駛全棧式運輸系統“曠谷”，并自主研發出針對非公路礦用自卸車的三款多功能車載控制器，也是業內唯一專為礦區研發的車規級車載智能硬件。同時為切實解決對于“真無人”的剛需，公司自主設計了安全員下車常態化的落地方案，最終實現了7X24小時無安全員作業。

業績影響能力：目前，踏歌智行已形成了對煤炭、鋼鐵、有色金屬、水泥等全行業的頭部用戶覆蓋，聯合客戶與伙伴打造了全球首個應用5G無人駕駛礦卡的包鋼白云鄂博鐵礦、全球無人駕駛項目實施海拔最高的紫金巨龍驅龍銅礦、國內單礦無人駕駛礦卡采購總金額最高的國能平莊錫林河煤礦等行業標桿性項目。截至目前，踏歌智行整體已裝車智能駕駛方案300多臺，包括礦卡和寬體車，目前在手訂單達7.4億元。

國能平莊煤業錫林河應用24臺無人礦卡

團隊吸引能力：踏歌智行承建了“特種車輛無人運輸技術工業和信息化部重點實驗室”，是我國第一個特種車輛無人運輸的省部級科研平臺。同時，踏歌智行研究院以產學研用為基礎，進行國內礦區無人駕駛的產業及技術戰略研究、前瞻基礎技術及共性交叉技術研究等工作。此外，踏歌智行也是唯一擁有博士后工作站的礦區無人駕駛企業。

在未來，踏歌智行技術人才團隊將為企業經營和發展注入更多的生機和活力！