近日，鐵建重工舉行了2022年營銷管理干部開年集訓結(jié)業(yè)典禮。鐵建重工黨委副書記、董事、總經(jīng)理程永亮，黨委秘書長譚光勇，技術(shù)總監(jiān)劉紹寶，特級研究員彭正陽，研發(fā)經(jīng)營系統(tǒng)各級干部出席儀式。

儀式上，程永亮對培訓效果給予了充分肯定，就如何把培訓作為實戰(zhàn)的新動力，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標提出了三點期望：一是在思想上要與公司保持高度一致，培訓的目的就是統(tǒng)一思想，常學常新，學以致用。二是做好“傳幫帶”，打造戰(zhàn)斗力更強的團隊。三是真抓實干，確保完成年度目標。新的一年將面臨更加嚴峻的市場挑戰(zhàn)，要在挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)機遇、抓住機遇，沉下心去鉆研市場，做牢做實屬地經(jīng)營。

黨委副書記、董事、總經(jīng)理程永亮講話

黨委秘書長譚光勇主持結(jié)業(yè)典禮

學員代表講話

表彰頒獎

鐵建重工經(jīng)營人才集訓班至今已成功舉辦了8屆，2022年根據(jù)區(qū)域營銷戰(zhàn)略部署，全年營銷培訓工作將采用分階段、分區(qū)域、線上線下結(jié)合的方式開展，為營銷人員持續(xù)提供學習資源，幫助營銷人員提升素質(zhì)，讓營銷干部掌握帶兵技能，讓營銷新兵迅速進入工作狀態(tài)，確保打好2022年營銷戰(zhàn)。

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