2月13日-14日，鐵建重工召開一年一度的工作反思改進會，實打實面對問題、硬碰硬解決難題，開啟虎年新征程。集團公司領導班子成員，總監級以上人員，各單位、各部門主要負責人及部分中層干部參加會議。

鐵建重工召開工作反思改進會

會上，各研發運營中心、區域指揮部、分子公司圍繞2021年工作完成情況和2022年工作計劃依次匯報，?重點剖析了各自工作中存在的問題和差距，深入分析了改進措施和應對之策。對于本單位當前突出的問題，制定策略，全力解決；對于跨部門存在的難題，整合資源，尋求突破；對于集團公司的發展，凝心聚力、建言獻策。

黨委書記、董事長劉飛香

黨委書記、董事長劉飛香，黨委副書記、董事、總經理程永亮，黨委副書記、董事、執行總經理趙暉等集團公司領導依次對各匯報單位進行點評，并提出意見和相關要求。劉飛香強調，自我反思能力是鐵建重工“兩型三化九力”發展戰略中九大核心競爭能力之一，自我反思能夠使我們不斷取得進步，不斷超越自我。各單位的匯報經過了深刻的反思、充分的討論，形成了各自的工作思路，確定了各自的工作目標。下一步，各單位要以時不我待的責任心和舍我其誰的使命感真抓實干、落地執行，重點抓好2022年各項工作，交上一份亮眼的成績單，開啟新征程，取得新跨越。

來源：鐵建重工