2022年工作會暨四屆四次職代會、安全生產工作會

中交西筑公司2022年工作會暨四屆四次職代會、安全生產工作會2月13-14 日在西安召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神為指導，深刻領會中交集團三次黨代會精神和“三核五商”戰略內涵，總結過去一年的工作經驗，分析當前形勢任務，圍繞集團 2022 年工作會部署，聚焦“高質量發展落實年”這個中心，推進“十四五”發展規劃落實落地，研究部署 2022 年重點工作，動員廣大干部職工堅定發展信心、勇擔發展重任，朝著“全球道路建養裝備一流的制造服務商”愿景目標奮力前進，以實際行動和優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

中交集團黨委常委、副總經理王建到會指導。公司領導楊向陽、胡林、劉廣生、李楊軍、李益、張永衛、王偉及中層以上領導干部在主會場參加會議，其他與會代表在視頻分會場參會。

中交集團黨委常委、副總經理王建講話

王建肯定了西筑公司2021年工作取得的成績，全面宣貫了中交集團暨中國交建一屆一次職代會暨工作會議精神，傳達了中交集團“高質量發展落實年”有關部署，對西筑工作提出了相關要求。

王建指出，要從健全現代企業制度治理體系和提高治理能力的高度深刻理解集團一屆一次職代會暨2022年工作會議的重大意義，要緊扣“高質量發展主題”和戰略戰術總體策略深刻理解集團2022年工作的整體考量，要重點把握四個方面貫徹落實好會議精神：一是穩住基本盤，確保實現高質量“兩保一爭”戰略目標；二是持續練內功，全力破解制約高質量發展的瓶頸問題；三是下好先手棋，為高質量發展提供新動能；四是找準發力點，確保上下同欲推動公司高質量發展。王建對西筑公司工作提出了三個方面的要求：一是要在集團工作大局中找準發展定位；二是要以科學的組織保障實現發展目標；三是要早動手、出實招，確保各項工作取得實效。

公司黨委書記、董事長楊向陽講話

公司黨委書記、董事長楊向陽作了題為《堅定信心迎難而上 改革創新奮發有為 在高質量發展新征程上彰顯西筑特色和擔當》的講話，總結了工作成績，分析了行業面臨的機遇挑戰和公司的優勢與短板，明確了發展思路，提出了發展要求。

楊向陽指出，2021 年是建黨百年大慶之年，也是“十四五”開局之年。公司上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在集團黨委的正確領導下，持續強化黨的領導、加強黨的建設，直面外部挑戰、全力破解經營難題，全面推進“五型”一流企業建設，為“十四五”發展奠定了堅實的體制機制基礎。

楊向陽強調，2022 年要以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神為指導，以中交集團三次黨代會精神、“三核五商”新中交戰略及公司“十四五規劃”為遵循，立足新發展階段，貫徹新發展理念，融入新發展格局，深入落實集團 2022?年工作會任務部署，以高質量發展為主線，扎實開展“高質量發展落實年”活動，加快朝著“全球道路建養裝備一流的制造服務商”愿景目標努力奮斗。

楊向陽要求，在黨的二十大召開之年，公司要堅決扛起政治責任和時代使命，主動服務國家戰略，圍繞制造主業，認真抓好穩增長、拓市場、強創新、深改革、提質效、細管理、控風險等七方面工作，持續推動高質量發展，更好發揮行業引領示范作用。站在第二個百年征程的歷史新起點上，他號召全體西筑人要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，以興業報國的使命擔當、堅如磐石的戰略定力、一往無前的奮進姿態，全面落實集團黨委的各項任務部署，全面推動公司高質量發展取得新成效，加快西筑具有全球競爭力的“科技型、管理型、質量型、服務型、創新型”世界一流企業建設，以實際行動和優異成績迎接黨的二十大勝利召開！

公司黨委副書記、總經理胡林作報告

公司黨委副書記、總經理胡林作了題為《市場為大 技術為先 制造為本 聚焦質效深化改革 以高質量發展加快轉型升級》的工作報告，全面回顧了2021年工作，分析了發展存在的短板，部署安排了2022年的工作。

胡林指出，2021 年是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年，也是公司改革發展的關鍵一年。公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決落實集團黨委工作要求，全力推動“科技型、管理型、質量型、服務型、創新型”企業建設，公司整體發展質效穩中有進。

胡林強調，2022年公司高質量發展仍然面臨市場競爭激烈、轉型升級步伐較慢、運營質效還不高等五方面問題，必須正視問題，從公司機制、效能上著手，下大力氣果斷解決，推動公司實現更高質量、更可持續的發展！

胡林要求，2022年將迎來黨的二十大，做好全年各項工作既是政治責任，也是全面落實高質量發展的必然要求。要深入貫徹集團黨委確定的“高質量發展落實年”總體要求，圍繞公司黨委各項工作指導，重點抓好公司戰略和年度目標落地見效等7 個方面，持續健全經營管理機制等23項重點工作，全力推動公司高質量發展再上新臺階。

副總經理、安全總監李楊軍作安全生產工作報告

副總經理、安全總監李楊軍作了題為《貫徹新發展理念 構建新安全格局 堅持高水平安全 服務高質量發展》的安全生產工作報告。

報告認真貫徹落實集團安全生產工作會議精神，總結了2021 年公司安全生產工作，分析了公司安全生產工作面臨的形勢和問題，從做深做實“五個到位”工作主線、促進管理提升，筑牢兩個基礎、夯實現場基礎，深入開展三個活動等5個方面安排部署了2022年安全生產重點工作，動員公司上下進一步統一思想，夯實安全基礎，強化責任落實，持續推進安全生產健康穩定發展，推動安全環保工作再上新臺階，為公司高質量發展奠定堅實基礎。

視頻分會場參會

會議期間，與會代表及員工通過現場參會、軟視頻分會場參會、收看網絡直播參會等形式，認真學習了領導會議講話和工作報告。會后代表們分組討論，進一步學習會議講話、報告內容，領會貫徹會議精神，提交相關意見建議。

職代會提案情況說明

表彰及責任書簽訂

14日上午，黨委書記、董事長楊向陽就2021年職工代表提案完成情況、2022年職工代表提案立案情況、參會代表討論意見和建議進行了說明；代表公司黨委同各部門（單位）黨政負責人現場簽訂《2022年度經營管理及質量安全環保責任書》。

會議還對2021年工作中涌現出的先進集體和先進個人進行了表彰。

楊向陽作總結講話。他表示：經過全體代表和與會同志的共同努力，本次大會圓滿完成了各項議程，大會采用“線上線下相結合”的視頻會議形式，發揚了民主、集中了眾智、統一了思想，各位代表在會議中提出了很多切實可行的意見和建議，會后公司將結合實際按大家提出的意見和建議完善報告。他要求，各單位要認真領會會議精神，第一時間組織召開學習，統一思想，狠抓工作落實，確保各項任務有序推進；各級領導干部要增強使命感，認真改進工作作風，狠抓責任落實，確保工作落地見效；全體職工要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，強化實干、敢想敢干，以首季“開門紅”確保全年“滿堂彩”。

（來源：中交西筑）

責任編輯：Keyi

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